Team Synergy Training

Everything DiSC Workshop เวิร์กช็อปที่ช่วยให้ทีมเข้าใจวิธีคิดและการสื่อสารของกันและกัน​

เมื่อทีมเข้าใจกันมากขึ้น
งานก็เดินเร็วขึ้น

Everything DiSC Workshop เวิร์กช็อปที่ช่วยให้ทีมเข้าใจวิธีคิดและการสื่อสารของกันและกัน

everything disc เครื่องมือวิเคราะห์สไตล์การทำงานระดับสากล scaled.webp

ปัญหาทีมที่หลายองค์กร
กำลังเจอ

gemini generated image xpdy9yxpdy9yxpdy scaled.webp

ทีมสื่อสารกันไม่เข้าใจ

gemini generated image xpdy9yxpdy9yxpdy 1 scaled.webp

ประชุมแล้วไม่ได้ข้อสรุป

gemini generated image xpdy9yxpdy9yxpdy 2 scaled.webp

แผนกทำงานไม่ประสานกัน

gemini generated image xpdy9yxpdy9yxpdy 3 scaled.webp

Manager เก่งงาน
แต่บริหารคนไม่เป็น

gemini generated image xpdy9yxpdy9yxpdy 4 scaled.webp

Owner ต้องคอยแก้ปัญหาทีมเอง

ปัญหาเหล่านี้ไม่ได้เกิดจาก
คนไม่เก่ง

แต่เกิดจาก
“ความแตกต่างของสไตล์การทำงาน”

วิเคราะห์ DiSC ของคุณ

ค้นพบสไตล์บุคลิกภาพของคุณ

ผ่านแบบทดสอบ DiSC
เพื่อเข้าใจรูปแบบการคิด การสื่อสาร และพฤติกรรมของตัวเองอย่างชัดเจน

Everything DiSC
คืออะไร

26713

เครื่องมือ
ประเมินบุคลิกภาพการทำงาน

เครื่องมือ
สำหรับใช้พัฒนาการสื่อสาร

เครื่องมือ
สำหรับพัฒนาภาวะผู้นำ

องค์กรจะได้อะไรจาก Workshop นี้

chatgpt image 25 มี.ค. 2569 16 22 18

ทีมเข้าใจวิธีคิดของกันและกัน

ทีมเข้าใจวิธีคิด
ของกันและกัน

ทำให้คนในทีมสามารถสื่อสารและเข้าใจแนวคิดของแต่ละคนได้

chatgpt image 25 มี.ค. 2569 16 22 21

ลดความขัดแย้งในทีม

คนในทีมรู้ว่าควรคุยกับแต่ละสไตล์อย่างไร ทำให้ Feedback ง่ายขึ้นและปะทะกันน้อยลง

chatgpt image 25 มี.ค. 2569 16 22 24

การสื่อสารมีประสิทธิภาพมากขึ้น

การสื่อสาร
มีประสิทธิภาพมากขึ้น

ประชุมชัดขึ้น สื่อสารตรงประเด็นขึ้น และแต่ละคนเข้าใจจังหวะการทำงานของกันและกัน

chatgpt image 25 มี.ค. 2569 16 22 28

Manager บริหารคนได้ดีขึ้น

Manager
บริหารคนได้ดีขึ้น

หัวหน้าทีมอ่านคนเป็นขึ้น มอบหมายงานตรงจริต และปรับวิธีสื่อสารให้เหมาะกับลูกทีมแต่ละแบบ

chatgpt image 25 มี.ค. 2569 16 22 31

ทีมทำงานร่วมกันได้ลื่นขึ้น

เมื่อเข้าใจความต่างของสไตล์การทำงาน งานข้ามแผนกก็เดินต่อได้ง่ายและเร็วขึ้น

เมื่อทีมเข้าใจความแตกต่างของกันและกัน
การทำงานร่วมกันก็มีทิศทางเดียวกัน

Everything DiSC ช่วยเปลี่ยนปัญหาคน
ให้กลายเป็นระบบการสื่อสารที่ทีมใช้ได้จริง

ภายใน Workshop
จะได้ทำอะไรบ้าง?

ไม่ใช่แค่ฟังบรรยาย แต่เป็นเวิร์กช็อปที่ให้ทีมได้เห็นตัวเอง เข้าใจคนอื่น และฝึกใช้จริงกับสถานการณ์ทำงานขององค์กร

1. DISC Assessment

ทำแบบประเมินส่วนบุคคลเพื่อเห็นสไตล์การทำงาน จุดแข็ง และสิ่งที่ควรระวังของตัวเอง

2. อ่านผลรายงานเชิงลึก

เรียนรู้วิธีตีความรายงาน Everything DiSC และเชื่อมโยงกับพฤติกรรมจริงในที่ทำงาน

3. Team Communication Exercise

ฝึกสื่อสารกับเพื่อนร่วมทีมที่มีสไตล์ต่างกัน เพื่อให้คุยกันได้ชัดขึ้นและปะทะกันน้อยลง

4. Leadership Simulation

ลองใช้กรณีจำลองในการมอบหมายงาน ให้ Feedback และบริหารสถานการณ์กับทีม

5. Team Action Plan

สรุปแนวทางที่ทีมจะนำกลับไปใช้จริงหลังจบ workshop เพื่อให้ผลลัพธ์ไม่จบแค่ในห้องอบรม

รูปแบบการจัด Workshop

เหมาะกับองค์กรที่ต้องการผลลัพธ์
ใช้งานได้จริง

ออกแบบสำหรับองค์กร / SME ที่ต้องการพัฒนาการสื่อสารในทีม ภาวะผู้นำ และการทำงานร่วมกันระหว่างแผนก

  • In-house training ปรับให้เข้ากับบริบทของแต่ละองค์กร
  • 1 Day Workshop แบบเข้มข้น ใช้เวลาอย่างคุ้มค่า
  • Interactive activities ให้ผู้เข้าร่วมมีส่วนร่วมตลอดวัน
  • Personal report สำหรับผู้เข้าร่วมแต่ละคน
  • จัดได้ทั้งภาษาไทยและอังกฤษ

Workshop Format

รายการ รายละเอียด
Duration 1 วัน
Participants 10–30 คน
Location In-house / On-site ที่องค์กร
Language ไทย / อังกฤษ
Output Assessment + Report + Workshop + Action Plan

ผลลัพธ์จากองค์กรที่เข้าร่วม

ตัวอย่างผลลัพธ์ที่องค์กรนิยมใช้ Everything DiSC 

เพื่อแก้ปัญหาและสร้างทีมที่ทำงานร่วมกันได้ดีขึ้น

gemini generated image xpdy9yxpdy9yxpdy scaled.webp

Case 01

ทีม Sales และ Operation
เข้าใจกันมากขึ้น

  • คุยกันตรงประเด็นขึ้น
  • ลดการโยนงานข้ามฝ่าย
  • วางจังหวะการ follow-up ชัดขึ้น
gemini generated image xpdy9yxpdy9yxpdy 2 scaled.webp

Case 02

ลด Conflict ระหว่างแผนก

  • เข้าใจเหตุผลเบื้องหลังพฤติกรรมของแต่ละสไตล์
  • คุยกันด้วยภาษาที่อีกฝ่ายรับได้
  • บรรยากาศการทำงานร่วมกันดีขึ้น
gemini generated image xpdy9yxpdy9yxpdy 3 scaled.webp

Case 03

Manager บริหารทีมได้ดีขึ้น

  • มอบหมายงานได้เหมาะกับคน
  • ให้ feedback แบบที่ลูกทีมเปิดรับ
  • บริหารทีมด้วยความเข้าใจมากกว่าการเดา

เสียงจากผู้เข้าร่วม

หลัง workshop ทีม HR กับหัวหน้างานคุยกันง่ายขึ้นมาก เพราะเข้าใจว่าแต่ละคนรับข้อมูลไม่เหมือนกัน

HR Manager

องค์กรขนาดกลาง

เดิมผมต้องเข้าไปช่วยไกล่เกลี่ยหลายเรื่อง แต่หลังทีมเข้าใจ DiSC การสื่อสารกันดีขึ้นและตัดสินใจได้ไวขึ้น

Owner / Founder

SME ธุรกิจบริการ

สิ่งที่ชอบคือ workshop ไม่ได้มีแค่ทฤษฎี แต่ช่วยให้เราเห็นวิธีปรับการคุยกับลูกทีมแต่ละแบบได้จริง

Department Manager

ทีมปฏิบัติการ

วิทยากรผู้สอน

77d9abe90 image

Krongjit Chatuparisoot

Senior Consultant for Corporate Communication

ทีมวิทยากรที่ช่วยให้การเรียนรู้
เกิดขึ้นจริงในองค์กร

เรานำ Everything DiSC มาใช้ในรูปแบบ workshop ที่เข้าใจง่าย สนุก และเชื่อมโยงกับสถานการณ์จริงของทีม ไม่ใช่แค่การทำแบบประเมินแล้วจบ

  • Certified Everything DiSC Practitioner
  • มีประสบการณ์ facilitation แบบ interactive สำหรับองค์กรและ SME
  • ปรับกิจกรรมและตัวอย่างให้สอดคล้องกับบริบทของแต่ละทีม
  • เน้นให้ผู้เข้าร่วมได้ insight และ action plan ที่นำไปใช้ต่อได้จริง

Certification

Certified Everything DiSC Practitioner

คำถามที่พบบ่อย

Workshop ใช้เวลากี่วัน

โดยทั่วไปใช้เวลา 1 วันเต็ม แต่สามารถปรับเป็นครึ่งวันหรือออกแบบเฉพาะสำหรับผู้บริหารและหัวหน้างานได้

เหมาะกับบริษัทขนาดไหน

เหมาะทั้งองค์กรขนาดเล็ก กลาง และทีมงานภายในแผนก โดยเฉพาะทีมที่ต้องการปรับการสื่อสารและการทำงานร่วมกัน

ต้องมี HR เป็นผู้ประสานไหม

ไม่จำเป็น เจ้าของธุรกิจ ผู้บริหาร หรือหัวหน้าทีมสามารถเริ่มต้นนัดคุยเพื่อประเมินโจทย์ได้เลย

มีแบบ Online ไหม

มี สามารถปรับเป็น online session หรือ blended format ได้ตามความเหมาะสมของทีม

ต้องทำแบบประเมิน
ก่อน Workshop หรือไม่

ควรทำล่วงหน้าเพื่อให้ผู้เข้าร่วมได้รับรายงานส่วนบุคคลและใช้เวลาในวัน workshop ได้คุ้มค่าที่สุด

เริ่มต้นพัฒนาทีมของคุณวันนี้

ถ้าคุณกำลังเจอปัญหาการสื่อสารในทีม การทำงานข้ามแผนกไม่ลื่น หรือหัวหน้าทีมยังบริหารคนได้ไม่เต็มศักยภาพ Everything DiSC Workshop สามารถเป็นจุดเริ่มต้นที่ชัดเจนได้

  • นัดคุยโจทย์ฟรีก่อนออกแบบ workshop
  • ปรับเนื้อหาให้เข้ากับบริบทขององค์กร
  • เหมาะกับทั้ง Owner, HR และ Manager

ขอรายละเอียด Workshop

กรอกข้อมูลเบื้องต้น เพื่อให้ทีมงานติดต่อกลับพร้อมข้อเสนอที่เหมาะกับองค์กรของคุณ